PERSONALADMINISTRATION
  • Gehalts- und Vergütungssysteme im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
  • Saläradministration, -Abrechnung und -Verbuchung
  • Probezeit, Ein-/Austritt, Personalplanung, Arbeit, Krankheit, Ferien, Überstunden
  • Arbeitsrecht und allgemeine Regelungen zu Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsverträge (gemäss OR, Arbeitsgesetz, kantonalen Verordnungen)
  • Externe Regelungen (Branche, GAV, EAV, Ausländerbewilligungen)
  • Interne Regelungen (Mitarbeiterhandbuch, Arbeitszeitmodelle, Personalreglemente)
  • Lohnsysteme (Qualifikationssystem, Arbeitsplatzbewertung, Entlöhnungssystem)
  • Aufbau Lohnabrechnung (Grundlohn, Naturallohn, Zuschläge, Abzüge)
  • Lohnausweise
  • Auswertungen/Statistiken (Jahresabschlüsse/Meldungen)
  • Datenschutz